中央企业全称为“中央管理企业”◈ღ★。判断一个单位对应的行政级别◈ღ★，最简单的方法是看一把手的任命权◈ღ★。一把手由中组部◈ღ★、国务院国资委或其他部委任命的◈ღ★，就是央企◈ღ★；由地方党委◈ღ★、国资委任命的◈ღ★，就是地方国企申博太阳城◈ღ★。
根据产权属性和管控主体◈ღ★，可以将央企大体分为三类◈ღ★：实业类中央企业◈ღ★，金融类中央企业◈ღ★，其他部门管理的中央企业◈ღ★。
主要是96家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业申博太阳城◈ღ★，也就是一般意义上大家所指的中央企业◈ღ★。
其中◈ღ★，前49家中央企业的董事长◈ღ★、党委（党组）书记◈ღ★、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定◈ღ★，这与一般副部长级干部的任免权限相同◈ღ★，因此被认为相当于副部级干部◈ღ★。
但由于其任职年龄可以到63岁◈ღ★，又与一般副部级干部略有区别◈ღ★，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁◈ღ★。
49户的副职领导◈ღ★，以及非49户的正职◈ღ★、副职领导均由国资委党委研究决定◈ღ★，前者归口在国资委企干一局男人狂抽女人洞◈ღ★，后者归口在企干二局◈ღ★。
一般认为◈ღ★，49户副职出任非49户正职可以理解为提拔◈ღ★。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理◈ღ★，中石化副总经理许开程任南光集团董事长◈ღ★，中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等◈ღ★。
主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融◈ღ★、保险◈ღ★、证券类企业◈ღ★，计27户◈ღ★。
其中◈ღ★，前15户企业正职◈ღ★、副职中央管理◈ღ★。其中◈ღ★，中投公司所属的中央汇金公司董事会◈ღ★、监事会成员则由国务院任命◈ღ★，对国务院负责◈ღ★。
前4户正职◈ღ★、副职均由中组部任命◈ღ★，最后一户中国对外文化集团公司正职◈ღ★、副职由文化部党组任命◈ღ★。其中◈ღ★，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级◈ღ★。
由于央企的行政级别并不明确◈ღ★，所以看文件◈ღ★、人才录用◈ღ★、干部交流任职等政治方面的待遇◈ღ★，可以作为央企级别的一个参照物◈ღ★。
128户企业均在在人社部单列◈ღ★，人社部赋予其在人才录用◈ღ★、调干等方面的独立权限◈ღ★。特别是在调干和人才引进上◈ღ★，使得中央企业具有部委一般的独立权限男人狂抽女人洞◈ღ★。
比如在调干和落户上◈ღ★，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士◈ღ★、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员◈ღ★、中央企业所属二级单位领导班子成员”◈ღ★，实际上给其中层为局级领导才有的待遇◈ღ★。也就是说◈ღ★，这类人调进北京后◈ღ★，可直接落户◈ღ★。
计划内选调人员的范围是“机关◈ღ★、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人◈ღ★、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇◈ღ★。
2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》男人狂抽女人洞◈ღ★，第四十九条明确◈ღ★：完善中央企业领导人员交流制度◈ღ★。对需要重点培养和因工作需要◈ღ★、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的◈ღ★，应当予以交流◈ღ★。交流可以在企业之间◈ღ★、行业之间◈ღ★、企业与党政机关及事业单位◈ღ★、人民团体◈ღ★、群众团体之间进行◈ღ★。
2014年1月◈ღ★，新一届领导人上台后申博太阳城◈ღ★，修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》◈ღ★。首次提出“五湖四海◈ღ★、任人唯贤原则”◈ღ★，并位居“德才兼备◈ღ★、以德为先原则”之前申博太阳城◈ღ★，可见中央拓宽用人视野的决心和力度◈ღ★。
49+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频◈ღ★，例子很多◈ღ★。甚至有的是与正部长级相互交流◈ღ★，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长◈ღ★。
对于其他央企负责人◈ღ★，我们主要看国资委监管企业的运作◈ღ★。一是国资委正厅局长去非49户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长◈ღ★，这是少数◈ღ★。二是国资委或其他部委正厅长去49户任副职◈ღ★，这是多数◈ღ★；三是国资委或其他部委厅局长去非49户任副职◈ღ★，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅◈ღ★，国资委巡视办原主任李春德◈ღ★，先后到非49户中国铁建任纪委书记男人狂抽女人洞◈ღ★，副职◈ღ★，这是少数◈ღ★；四是国资委或其他部委副厅局长去非49户任副职◈ღ★，这是多数◈ღ★。
此外◈ღ★，当年还出现过正部长级干部包叙定到非49户的中国国际工程咨询公司任总经理男人狂抽女人洞◈ღ★、党组书记◈ღ★，这更是少数◈ღ★。
由此可见◈ღ★，非49户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的◈ღ★。因为若是相同级别男人狂抽女人洞◈ღ★，应该双向交流◈ღ★。但国资委成立以来◈ღ★，从未出现央企负责人转任厅局长的例子◈ღ★，倒是有央企中层去作厅局长的◈ღ★。
49户央企中◈ღ★，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的◈ღ★。比如二级部门为部◈ღ★，三级部门为处◈ღ★、室◈ღ★。负责综合事务的机构一般名为办公厅男人狂抽女人洞◈ღ★。按照内部人士的说法◈ღ★，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级申博太阳城◈ღ★。
其中◈ღ★，军工央企较为特殊◈ღ★。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置◈ღ★，即集团副总和集团职能部门◈ღ★、二级院◈ღ★、三级所的主要负责人均为正厅局级男人狂抽女人洞◈ღ★。当然◈ღ★，级别的相同并不会影响实际上的管理权限◈ღ★。中国500强企业◈ღ★，申博◈ღ★，太阳城◈ღ★！华东重机◈ღ★，